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2019年最新免费彩金初等职业教诲质量年度讲述(2018)

公布工夫:2018年11月22日


2019年最新免费彩金初等职业教诲质量年度讲述(2018)

1.根本情形

1.1学校概略       

学院前身是建立于1958年的湖南省地质学校,2002年升格为高职学院,是经湖南省人民当局同意、国度教诲部立案,从属于湖南省地质矿产勘查开辟局主管的我省河山资源地勘行业独一一所公办高职院校。学院现占空中积28.84万平方米,牢固资产总值3.31亿元,讲授、科研仪器装备资产总值5900.9万元,馆藏文献66.08万册,现有教职工498人,兼任西席242人,综合气力位居全省和天下同类高职的前线(见表1)。学院承袭“传承地质文明,培育高本质手艺技术人才”办学理念,构成了“工程勘查立校、工程建立强校、工程效劳兴校”的专业生长款式,开设有工程丈量手艺、地区地质观察与矿产普查、修建工程手艺等30个专业。多年来,学院为社会培育了5万余名一线需求的工程手艺技术型人才,此中一大批已成为地勘行业的中坚气力与手艺主干,被誉为湖北国土资源(地勘)行业的“地勘黄埔”。

学院综合气力一览表(20172002

序号

项目称号

同意部分

1

2017年中国高校创新人才培育暨学科比赛评价效果(高职)

(2019年最新免费彩金排天下第65位,湖南省第3位)

中国初等教诲

学会

2

2017年天下职业院校技术大赛高职组100强院校

(2019年最新免费彩金排天下第29位,湖南省第7位)

教诲部职成司

3

2017年天下高职院校“双师型”西席比例100强院校

(2019年最新免费彩金排天下第72位,湖南省第3位)

教诲部职成司

4

2017年中国高职院校600

(2019年最新免费彩金排天下第322名,湖南省第20名)

中国迷信评价研讨中央、武汉大学中国教诲质量评价中央和中国科教评价网

5

2017年第八届“蓝桥杯”天下软件大赛

“天下总决赛优异构造单元”

产业和信息化部、教诲部

6

第二届(2017年)天下修建类假造制作综合理论大赛决赛优异构造奖

中国修建教诲协会、杭州万霆科技株式会社

7

2017年度全省高校“好声响讲坛——发言肉体进下层”

师生微宣讲竞赛“优异构造奖”

省委教诲工委

8

2017年“建行杯”第三届湖南省互联网+大先生创新创业

大赛暨天下大赛选拔赛“优异构造奖”

省教诲厅、中国建立银行湖南分行

9

2017年湖南省教诲信息化创新使用树模学校

湖南省教诲厅

10

2017年湖南省第六届指点员职业才能大赛整体冠军

省教诲厅

11

2016年湖南省大先生心思本质提拔树模校

省教诲厅

12

2016年第湖南省第六届指点员职业才能大赛整体亚军

省教诲厅

13

2016年湖南省“安全高校”评价验收经过

省教诲厅

14

2016年度湖南教诲政务网站事情优异单元

省教诲厅

15

2016年度驻长初等院校无偿献血先辈单元

省卫计委、

省教诲厅

16

2016年度湖南省通俗初等学校心思康健教诲先辈单元

省教诲厅

17

2016年湖南省高校指点员事情研讨与理论先辈单元

省教诲厅

18

2016年湖南省大先生失业创业树模校

省教诲厅

19

2016年湖南省通俗高校结业生失业事情“一把手工程”

专项督查评价优异单元

省教诲厅

20

2015年湖南省大先生失业创业树模校

省教诲厅

21

2015年湖南省教诲信息化试点单元项目验收经过

省教诲厅

22

2014年湖南省大先生失业创业树模校

省教诲厅

24

2014年湖南省通俗高校结业生失业事情“一把手工程”

专项督查评价优异单元

省教诲厅

25

2014年湖南省树模性(主干)初等职业院校验收优异

省教诲厅

26

2014年湖南省文明单元

省文明办

27

2013年立项为湖南省教诲信息化试点单元

省教诲厅

28

2013年立项为湖南省“安全高校”建立立项单元

省教诲厅

29

2012年湖南省通俗高校结业生失业事情“一把手工程”

专项督查评价优异单元

省教诲厅

30

2011年第一届天下地勘钻探职业技术大赛稀奇孝敬奖

河山资源部

31

2011年湖南省五四红旗团委

团省委

32

2011年立项为湖南省树模性(主干)初等职业院校

省教诲厅

33

2011年湖南省党建事情先辈高校

省委教诲工委

34

2008年天下地勘行业职业技术判定事情评价优异判定站

河山资源部

35

2006年天下高职高专人才培育事情程度评价优异院校

教诲部

36

2004年河山资源职教事情先辈单元

河山资源部

1.2 先生情形

学校设有资源工程系、修建工程系、土木匠程系、信息工程系、治理工程系、根底课部、思政课部和持续教诲学院等“五系二部一学院”,学校面向天下招生,现有整日制在校高职先生8911人。

1.2.1招生范围

2017年,学校设计招生3639人,现实登科3615人。先生报到数3389人,报到率为93.7%。学院招生口径以通俗高考为主,通俗高考人数占招生总数的66.1%,以独自招生作为弥补,独自招生人数占招生总数的33.9%

2  2017年学校现实登科和报到情形

地区

设计招生数

现实登科数

报到数

报到率

天下

3639

3615

3389

93.7%

湖南

3285

3285

3109

94.6%

数据泉源:2019年最新免费彩金招生治理部分数据统计

3  2017年学校差别招生口径的设计招生数和现实登科数

招生口径

设计招生数(人)

现实登科数()

各种招生口径所占比例

自主招生(省内)

1224

1224

33.9%

通俗高考(省内)

2061

2061

57%

通俗高考(省外)

354

330

9.1%

算计

3639

3615

100%

数据泉源:2019年最新免费彩金招生治理部分数据统计

1.2.2生源漫衍

学校在天下27个省、自治区、直辖市招生存划(包罗单招和统招)共为3639名,现实登科了3615名考生,此中省内3285名,占总登科人数90.9%,省外330人,占总登科人数9.1%

4  2017年学校生源地区漫衍

本省生源(人)

省外生源()

协作省份生源(人)

民族区域生源(人)

3285

330

100

151

数据泉源:2019年最新免费彩金招生治理部分数据统计

注:协作省份是指安徽、河南、贵州、广西、云南、甘肃等的生源。民族区域生源是指内蒙古、广西、新疆、贵州、云南、甘肃、四川等省和自治区的生源。

1.2.3生源质量

2017年学校在省内文文科通例投档分数线均跨越省高职专科控制线150分以上,此中通俗理科登科分数线357分,凌驾省控制线157分,通俗文科登科分数线为334分,凌驾省控制线134分。总体来看,重生报到率位居湖南省高职前线,圆满完成招生存划。

5  201520162017年湖南省内通俗高考登科控制线、登科线一览

年度

科类

省控制线

2019年最新免费彩金登科线

2015

理科

200

361

文科

200

368

2016

理科

200

341

文科

200

346

2017

理科

200

357

文科

200

334

数据泉源:2019年最新免费彩金招生治理部分数据统计

1.3西席步队

学院现拥有教职工498人,此中兼任西席242人,专职先生治理职员64人。兼任西席中具有副高以上职称的103人,45岁以下青年西席研讨生130人,占兼任西席比例为69%,“双师型”西席210人,占兼任西席比例为86.77%

1.4设备装备

学校凭据奇迹生长计划,迷信制订校园建立计划,努力张罗资金,加速根底设备建立,起劲改进办学条件,加强办学气力,各项根本办学条件目标均到达教诲部对初等职业院校人才培育事情评价的尺度。

6  2017年学校根本办学条件目标总量

占地

面积

(万

总修建

面积(万

讲授科研及辅佐用房

(万

先生宿舍总面积

(万

讲授科

研仪器

装备资

产总值

( 万元)

讲授科研仪器装备资产昔时新增值(万元)

阅览室座位数(个)

纸质图书总数(万册)

计 算

机 总

台数

电子图

书总数

GB

28.8362

27.6433

13.1066

7.9213

5900.9

590.09

1720

66.08

1814

2100

数据泉源:2019年最新免费彩金资产治理部分数据统计

2.先生生长

2.1 失业质量

2.1.1结业生的失业率

凭据麦可思研讨院提供的《2019年最新免费彩金2017年度结业生失业质量年度讲述》表现,停止20171018日,我校2017届结业生的失业率为93.0%。

2.1.2  各院系及专业的失业率

我校2017届失业率较高的院系是土木匠程系(95%),失业率较低的院系是信息工程系(85%)。

凭据麦可思研讨院提供的《2019年最新免费彩金应届结业生培育质量评价讲述(2017)》表现,我校2017届失业率为93.0%,此中83.2%的结业生“受雇全职事情”。失业的结业生中有六成以上(64.5%)在湖南省失业,失业都会次要会合在长沙。从失业范畴来看,我校近三届结业生均次要失业于“修建业”相干行业(划分为48.1%49.3%57.9%),次要从事“修建工程”、“财政/审计/税务/统计”等相干职业。可见,我校的失业情形较好地反应了本校的办学特征,为内陆修建行业生长培育了较多高本质手艺技术工程人才。

2.2 职业生长

凭据麦可思研讨院提供的《2019年最新免费彩金应届结业生培育质量评价讲述(2017)》表现,我校近四届均有九成及以上结业生(划分为90.0%93.6%91.1%93.0%)落实失业,结业生的失业率[1]略有颠簸,本届有所提拔。从专业层面来看,市场开辟与营销、门路桥梁工程手艺、工程造价、修建装饰工程手艺、国际经济与商业等专业的失业率(95%-100%)较高,结业生失业落真相况较为突出。总体上我校结业生失业落真相况较好,结业生失业志愿激烈。

别的,我校2017届有82%的结业生对失业指点效劳示意满足,比本校2016届(74%)高8个百分点;另一方面,我校2017届均有近五成(均为47%)结业生承受了“大学构造的雇用会”、“职业生长计划(失业指点网络课程)”求职效劳,且多项求职指点效劳的有用性评价均有所提拔。可见我校失业指点效劳事情落实到位,事情质量高,从正面保证了我校结业生的失业落实,结业生失业感觉较好。

凭据麦可思研讨院提供的《2019年最新免费彩金应届结业生培育质量评价讲述(2017)》表现,我校结业生职业生长态势优越,我校2017届结业生的失业近况满足度(74%)、职业等待符合度(50%)均坚持连续上升趋向。别的,我校2017届有74%的人从事与专业相干事情,较前两届(划分为67%、71%)有所提拔;别的,41%的人有过去职,可见我校专业培育目的杀青结果较好,结业生失业稳固性较好。

2.3 先生本质

2.3.1 讲授事情全体展开结果较好,结业生在校学习体验进一步提拔

凭据麦可思研讨院提供的《2019年最新免费彩金应届结业生培育质量评价讲述(2017)》表现,本校近四届结业生对讲授的满足度评价(划分为84%83%88%90%)全体略有提拔且较高。同时结业生对练习理论关键、变更先生学习兴味、讲堂上介入水平等方面的改善需求均较上届有所降落,反应出本校讲授事情进一步美满,结业生关于讲授结果的感觉较好。与此同时,近三届结业生在校时代与任课西席课下高频交换(“每周至多一次”或“每月至多一次”课下交换)的比例(划分为51%65%66%)全体有所提拔。师生之间的有用交换是引发先生学习兴味的主要途径之一,关于提拔讲授培育结果有着努力影响。

2.3.2  专业焦点课程培育结果稳步提拔

我校焦点课程对近四届失业和升学的结业生的主要度(划分为84%79%89%86%)和知足度(划分为61%59%75%75%)评价全体均有所提拔。主要度反应焦点课程与现实使用范畴的接轨水平,知足度反应课程讲授知足现实事情或学习的需求的水平。综上所述,我校课程与现实事情或升学范畴婚配情形优越,同时课程讲授较为充实地知足了现实使用范畴的需求,为结业生的技术提拔以及职业生长奠基了根底。

2.3.3  育人结果全体较好

我校2017届绝大少数结业生在校时代素养获得了提拔,此中工程类专业结业生在悲观态度、团队互助、上进认识方面的提拔较多;其他类专业结业生在悲观态度、上进认识方面的提拔较多。同时,我校2017届结业生以为在校时代的学习履历对本身影响最大的通用才能是“专业知识使用才能”、“团队互助才能”(均为54%),其次是“处理题目才能”、“相同与交换才能”(均为51%),且结业生以为这几项才能事情中的主要水平均较高。可见,结业生的素养及事情才能培育结果显著,学校全体育人结果较好。

2.4 创新创业

2017年以来,2019年最新免费彩金围绕“向导注重、激励参赛、拓宽基地、加大孵化”的事情目标展开了一系列创新创业事情。

一是引发潜能,粘稠创新创业比赛空气。2017年激励和构造先生加入各项创业大赛,此中:“建行杯”第三届湖南省互联网+大先生创新创业大赛暨天下大赛选拔赛全院共有275个项目介入报名,累计参赛先生人数927名,经过竞赛取得失业型创业组二等奖一个、创意组二等奖、三等奖各一个,学院被评为“优异构造奖”;2017年湖南黄炎培职业教诲奖创业计划大赛全院共有29个项目介入报名,累计参赛先生人数133名,经过竞赛终极二个项目取得三等奖;2017年湖南省第十二届应战杯大先生课外学术科技作品比赛取得一个二等奖,四个三等奖;第十届“畅享杯”天下职业院校创业技术大赛“企业谋划治理沙盘比赛”天下总决赛中取得整体二等奖。下半年,历时两个月举行了学院2017年“九华杯”创新创业大赛,挑选出了20个项目入驻孵化基地,举行指点、孵化、培植,同时为来岁省赛做好预备。

二是构建平台,提质创新创业孵化基地。新增大先生创新创业孵化基地1800多平方米,学院在寒假将大型超市强迫实行迁出,预拨经费150万扩建创新创业孵化基地,现已完成后期调研、设计方案报告请示,夺取年前最先装修,报告来岁的树模孵化基地。

三是经心摆设,着力标准失业创业课程。起首,挑选师资,配优失业创业教研团队。学院将创新创业归入人才培育方案,根底课手下设失业创业教研室,由一名副传授担当教研室主任,共有18名兼职西席;其次,精挑科目,突出失业创业适用课程。教研室以线上线下相连系的形式开设了《大先生职业生活计划》《失业指点》《创业根底》三门课程。每门课程设定了课程尺度,课程的审核连系线上彀络课程学习成就,网络课程及格,才气赐与该课程成就,课程成就以历程性审核为主,闭幕性审核为辅。历程性审核分三部门举行,包罗出勤情形、讲堂显示、讲堂作业,占总成就的60%。闭幕性审核次要是对整个学期课程学习结果举行测试,占总成就的40%

凭据麦可思提供数据表现,我校近四届结业生选择自主创业的比例(划分为3.8%4.1%3.8%3.6%)略有颠簸。选择自主创业的结业生中,大少数(77%)属于“机遇型创业”,别的,自主创业结业生次要从事贩卖、修建工程相干的岗亭,次要会合的范畴是修建业,可见结业生具有较强的创业认识和才能;从创新创业流动展开情形来看,近五成(46%)结业生在校时代加入过创业讲授课程。可见学校创新创业事情全体展开结果较好,在全校局限内构建了优越的创新创业空气,为先生在校时代创新创业认识的构成与生长奠基了根底。

2.5 计分卡

7 计分卡

院校代码

院校称号

目标

单元

2016

2017

12425

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1

失业率

%

91.1

93

2

月支出

3532

3727

3

理工农医类专业相干度

%

73.25

74

4

母校满足度

%

92

91

5

自主创业比例

%

3.8

3.6

6

店主满足度

%

85

90

7

结业三年职位提升比例

%

60

65

3.教诲讲授

3.1 资源表

院校代码

院校称号

目标

单元

2016

2017

12425

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1

生师比

17.8:1

17.67

2

双师本质兼任西席比例

%

85.54

86.78

3

生均讲授科研仪器装备值

/

6550.33

6622.04

4

生均讲授及辅佐、行政办公用房面积

m2/

15.29

15.41

5

生均校内理论讲授工位数

/

235

0.33

6

校园网骨干最大带宽

Mbps

10000

10000

7

讲授设计内课程总数

770

788

此中:线上开设课程数

100

125

学校种别(单选):工科、农、林院校(

3.2 头脑政治教诲

3.2.1增强机构建立,单列思政课部

一是凭据学院《关于建立思政课部等机构的告诉》(湘工职党发〔20179号)文件,思政课部予以单列,并完成了机构组建事情。思政课部承载着全院先生头脑政管理论课讲授和认识形状事情的主要任务,以单列为契机,比较教诲部印发《初等学校马克思主义学院建立尺度(2017年本)》,增强机构建立,力图将思政课部打形成为马克思主义实际讲授、研讨、宣传的顽强阵地。

二因此习近平新期间中国特征社会主义头脑为引领,学致使用,推进十九大肉体融入头脑政管理论课讲授。思政课部在十九大竣事后,第临时间召开了“十九大肉体融入头脑政管理论课讲授”专题钻研会,吹响了学院周全推进党的十九大肉体进课本、进讲堂、进头脑的冲锋号;在钻研会上,思政课部主任饶素良传授就十九大讲述举行了题为“新头脑引领新期间新任务开启新征程”的专题解读,并就若何将十九大肉体融入头脑政管理论课讲授,提出了本人的看法;与会先生们努力热议十九大讲述,深入认同习近平新期间中国特征社会主义头脑,并就十九大肉体融入讲授举行了热烈钻研。构造展开十九大肉体团体备课,掌握其迷信内在与肉体本质,配合制造了题为“周全深化学习习近平新期间中国特征社会主义头脑——盲目用党的十九大肉体一致头脑和举动”的微课,并介入学院微课比赛。

三是学院欢迎教诲部专家到学院展开头脑政管理论课听课调研指点事情。526日上午,教诲部专家组房全忠一行离开学院展开头脑政管理论课听课调研指点事情,学院党委布告粟显进与专家组就学院思政事情展开情形举行了交换。专家组一行接纳随堂听课的方法展开头脑政管理论课听课指点事情,在学院党委副布告、纪委布告胡承建和思政课部主任饶素良的陪伴下,专家组随机听取了王晚英先生解说的《毛泽东头脑和中国特征社会主义实际系统概论》课程。讲授历程中,王先生运用了争执、问答、视频等多种讲授方法和手腕,充实变更了先生学习的努力性,深化浅出地分析了周全深化改造历程中要准确处置的三组严重干系,充实展现了学院思政课西席的风貌。课后,专家用“异常好”三个字对王晚英先生这堂课赐与了高度一定,随后对学院头脑政管理论课的师资情形举行了调研。

3.2.2先生头脑政治教诲,引领功效凸显

一是指点员步队建立结果显著。起首,抓好了指点员培训事情。整年举行了以指点员职业才能大赛、指点员清廉建立、指点员职业才能大赛履历分享等为次要内容的6期指点员专题培训班,选送了11名指点员加入全省指点员上岗和专题培训;其次,捉住了指点员专业化偏向。构造指点员加入天下心思征询师和职业计划师的报考事情,构造展开指点员名师事情室、特征发展指点室、大先生德育理论等省级项目标报告事情,展开了学院先生事情特征创新项目标建立,推进指点员的专业化、专家化生长;再次,构造展开和加入了指点员职业才能比赛。举行了学院第六届指点员职业才能大赛。选派陈明香、江苏春、汪珊等3名指点员代表学院加入湖南省第六届指点员职业才能大赛复赛和决赛,此中陈明香、江苏春、汪珊三同道取得“全省第六届高校指点员职业才能大赛复赛一等奖”,郑慧敏、王军峰、陈明香三名指点员团队加入湖南省第六届指点员职业才能大赛决赛,斩获决赛整体冠军。此中,王军峰、郑慧敏两名先生代表湖南省加入天下片区赛,两名指点员与50名指点员同台竞技,获得一个国赛三等奖、一个国赛优异奖的好成就。

二是心思康健教诲效劳成就斐然。2019年最新免费彩金以生长心思康健教诲步队为根底,以先生发展指点为重点,以心思征询效劳为抓手,以建立湖南省大先生心思本质提拔树模校为契机,培育了一支由27名国度二级心思征询师、4名三级心思征询师组成的专兼职步队;构建了笼罩全院在校先生的“线上+线下”心思康健讲授形式,即线下讲堂小班讲授,线上尔雅网络讲堂;构成了院系联动的根底:即2019年最新免费彩金及格心思征询室以“优异”经过验收,5个系部都立项或建成了省级先生特征发展指点室;美满了以“OnLine”家校交换平台、“Half-day”院系联念头制、“Meeting Time”专家会诊制度为根底的“班级——系部——心思中央——医院——家长”的“五联”心思危急防备及干涉系统;打造了“1+5+N”的生长性心思康健教诲流动形式:即“1”个院级品牌流动,“5”个系部发展指点特征,“N”种先生自我教诲方式。

三是赞助育人效劳成就突出。学院先生赞助事情对峙“人本治理,亲情效劳,赞助育人”的事情理念,逐渐建立了以经济搀扶和励志教诲为途径,以媒体宣传鼓励、社团流动构造、爱心交换相助为依托,以完成“经济解困、心思疏困、才能提拔、爱心通报”为目的的先生赞助事情形式,构建了以国度奖助学金为主,助学存款、勤工俭学、学校及社会奖助相连系的关爱工程系统。20162017学年,学院制订和出台了《2019年最新免费彩金先生奖助贷勤补免治理设施(试行)》,设立了“杰出奖”、“崇德奖”、“自强奖”、“乐学奖”、“技术奖”、“敬业奖”、“雨露助学金”、“暖心助学金”、“阳光奖助学金”、“学费减免”等数十个学院的先生赞助项目;出台了《2019年最新免费彩金课堂卫生勤工助学实行设施(试行)》,为校外勤工助学增设了岗亭23个,约请勤工俭学先生27名,辅助贫穷生赚取肯定的学习米饭钱用,能放心学习,顺遂完成学业。别的,学院还努力联络企业和校友为贫穷先生寻得赞助。长沙五星博威物业治理无限公司为2019年最新免费彩金资源工程系龙望峰同砚赞助2017-2018学年学费5000元;校友捐助贫穷先生7名,赞助金额3.5万元,二食堂收费提供3名特困先生中、晚餐。整年度发放各种奖助学金合计8百余万元。同时,拍摄了先生赞助电视专题片《心灵的韧度》,加入由湖南省教诲厅举行的“爱心?责任?空想”全省先生赞助电视专题片评选,取得“三等奖”;加入由湖南省旧事出书广电局、湖南播送电视台主理的湖南省第二届网络原创视听节目大赛,网络投票取得全省第四名。

四是构造展开2017届优异结业生的评比事情和优异结业生风貌展的流动。乐成推选了122名省级优异结业生、1名省级自主创业优异结业生和评比惩处了123名院级优异结业生。

五是先生思政研讨项目喜获歉收。2017年2019年最新免费彩金乐成立项了1个头脑政治教诲改造创新项目,1个通俗高校特征发展指点室建立项目,3个通俗高校大先生德育理论项目等五个省级项目,取得项目建立资金合计5.9万元。同时,还构造展开了2017年度学院先生事情特征创新项目建立事情,立项了4个先生事情特征创新重点建立项目,3个先生事情特征创新一样平常建立项目。

3.3专业(群)建立

3.3.1 效劳地区经济,打造专业品牌

对峙以效劳为主旨、以失业为导向的初等职业教诲办学思绪,自动顺应家当晋级和中央经济生长需求,学院依托行业生长,突收工程人才培育特征,现在创办有工程丈量手艺、修建工程手艺、工程造价、软件手艺、管帐电算化等30个专业,笼罩工程勘察、工程施工、工程治理效劳范畴一线根本岗亭的特征专业群和面向地区古代效劳业一线次要岗亭的劣势专业群。学院实行品牌专业建立设计,曾经建成了地方财务支持专业2个、省级佳构专业3个、省级特征专业2个,省级树模特征专业群1个;打造了工程丈量手艺、修建工程手艺、工程造价等3个独具行业特征的品牌专业。(见表9)。

学院专业建立重点项目一览表

序号

项目称号

同意部分

1

2016年湖南省树模特征专业群——工程勘察专业群

省教诲厅

2

2013年湖南省高职院特征专业——修建工程手艺

省教诲厅

3

2012年湖南省高职特征专业——工程丈量手艺

省教诲厅

4

2011地方财务支持的提拔专业效劳家当生长才能

建立项目——地区地质观察及矿产普查专业

教诲部、财务部

5

2011地方财务支持的提拔专业效劳家当生长才能

建立项目——工程造价专业

教诲部、财务部

6

2009年湖南省佳构专业——旅店治理

省教诲厅

7

2008年湖南省佳构专业——修建工程手艺

省教诲厅

8

2007年湖南省佳构专业——工程丈量手艺

省教诲厅

3.3.2 美满制度建立,调解专业(群)结构

一是近二年来,学院先后出台了《2019年最新免费彩金专业设置与静态调解设施(试行)》、《2019年最新免费彩金讲授类比赛嘉奖设施》、《2019年最新免费彩金先生成就预警治理设施(试行)》、《2019年最新免费彩金专业及课程调研治理设施》,修订了《2019年最新免费彩金职业教诲项目治理设施(暂行)》等文件;美满了结业设计和专业技术抽查相干要求。

二是围绕学院十三五生长计划和建立省杰出高职院校,201758日下昼,学校召开了“提拔专业效劳家当生长才能专业结构论证会”,湖南省教诲厅职成处副处长汪忠明,湖北都会建立职业手艺学院院长危道军,黑龙江修建职业手艺学院院长助理赵研,湖南铁道职业手艺学院副院长首珩,湖南民众传媒职业手艺学院副院长徐景学,湖南机电职业手艺学院副院长李玉民,湖南平安手艺职业学院副院长周劲松等应邀列席构成论证会专家组,学院全体向导、各部分卖力人、专业带头人配合加入,重新确定了“工程勘察、工程设计、工程施工、工程治理、工程运维”五大专业群生长新结构。

3.4 西席本质提拔

3.4.1增强制度建立,美满西席治理机制

为进一步增强西席步队建立,优化西席步队构造,强化西席以教为本理念,提拔从事治理事情西席的教诲讲授才能,营建优越的教书育人空气,打造一支讲授治理型西席步队,近二年来,学院先后出台了《2019年最新免费彩金西席讲授质量考评实行设施》、《2019年最新免费彩金特别专业人才补助审核实行设施》、《2019年最新免费彩金“天下西席信息治理零碎”信息收罗实行方案》、《2019年最新免费彩金讲授治理型西席步队建立实行设施》、《2019年最新免费彩金客座传授约请与治理设施》、《2019年最新免费彩金2017年专业手艺职务品级内部提升实行方案》等制度。

3.4.2加大内培外送,进步西席营业才能

一是2017年学院强化师资步队建立,拓宽了西席培训思绪,加大了培训力度,有构造、有设计的展开西席培训事情。近二年来,学校构造校内西席短期出国(境)研修培训、西席教诲讲授新手艺培训、兼课西席下企业顶岗理论、新进西席讲授才能培训、新任西席岗前培训等师资培训项目,以知足差别岁数、差别专业、差别范例西席的培训要求,2017年共构造西席培训78人次。经过各种培训,着力打造“双师型”西席步队,起劲进步了西席的教诲讲授程度,知足了宽大西席的培训要求。

二是20176月尾,约请了麦可思研讨院实行院长吴垠博士来学院,为全体教职事情了题为《2019年最新免费彩金2016届结业生培育质量评价讲述》的专题讲座,8月尾又约请了麦可思公司副总裁、麦可思研讨院副院长周凌波,来学院为全体教职事情题为《参考悉尼协议,建立杰出高职》的专题讲座。

三是为争创湖南省杰出高职院校,629日下昼,特邀天下着名职教专家、国度二级传授、国度教诲行政学院职业教诲研讨中央邢晖主任作了题为《高职院校双一流建立的思索》的专题讲座,构造全院教职工收听。

3.5校企互助育人

3.5.1对外互助机制与行动

一是凭据院发〔201763号《2017年度专家事情室与企业西席事情站建立设计的告诉》和院发〔201577号《学院专业西席企业事情站治理设施》的文件肉体,审定系部5个西席事情站和3个专家事情室实行方案。

二是为了增强国际交换与互助,2017年先后与SECC团体+新加坡工程承包无限公司、加拿大宏端加无限公司(Durham  College中国办公室)围绕国际互助办学举行了较为普遍深化的相同与交换,并就修建类专业的互助办学开端构成了互助意向。

三是为了周全掌握各专业相干行业企业的手艺生长静态,学院划拨专项资金用于系部展开针对性较强的市场调研,为专业革新把控了较为精确的前沿信息。全院一切专业均根据以系部为单元的构造方式针对各自的专业范畴团结企业修订优化了专业人才培育方案,并构成了全院性的专业市场调研讲述。

3.5.2对外互助结果明显

一是校企互助治理处在2017年共走访了十余家企业及当局部分,与2家企业签署了有关协议。与企业共建冠名班4个;共建校外实训基地16个;校底细景讲授区1个;校企互助开辟课程9门;校企互助编写课本18本;信息工程系与深圳智邦英才和武汉美斯坦福的互助正在举行中;修建工程系完成学院与中铁城建团体第二工程无限公司确立校企互助战略框架协议签署,单方将互设人才培育基地;修建工程系与江苏启东修建团体无限公司订单班杀青互助意向;治理工程系完成学院与南岳区旅游局、南岳区旅游协会游览社分会签署政校企互助协议,与衡阳市南岳区旅游局完成互挂牌事件。

二是学院与台湾西北科技大学就师资培训、互助培育职业手艺人才、先生夏令营、学术交换等举行了商量,并签署了战略互助协议;与中海建立团体和中煤地质工程总公司洽商校企互助相干事件,单方就先生失业、企业员工培训、企业用人定制等交流了意见。

三是为了完成学院培育创新型及使用型人才的目的,进一步增强钻探手艺专业的实际与理论相连系,培育先生的理论使用才能、创新才能,探究古代国际化的办学形式。资源工程系与央企——中国建材团体公司努力相同与互助,经过学院以及系部的层层挑选,共选派喻归、雷佺锦、曹贝、袁舟、何思辰、彭长顺等6位先生介入到中国建材团体公司印度尼西亚雅加达桩基验槽项目标钻探手艺相干事情,以上六位先生已于20171014日从广州白云机场奔赴印度尼西亚雅加达项目施工现场为期四个月的交换学习。

3.6 课程(讲授资源)建立

3.6.1强化课改创新驱动,课程资源日益厚实

学院各专业校企配合开辟项目课程或学习范畴课程,已建成省级佳构课程2门,省级专递讲堂2个,省级名师空间讲堂9门,院级重点专业优质焦点课程34门,优质佳构资源共享课14门,院级佳构在线开放课程33门(见表10)。

10  学院课程资源重点项目一览表

序号

项目称号

单元

建立数目

1

湖南省佳构课程

2

2

湖南省职业教诲专递课程

2

3

湖南省职业教诲名师空间讲堂

9

4

院级佳构资源共享课

14

5

院级重点专业优质焦点课程

34

6

院级佳构在线开放课程

33

7

2017年“终身一空间,生生有特征”

天下职业院校网络学习空间课程

9

8

2017年国度佳构在线开放课程报告

6

3.6.2建立情境讲授工厂,实训讲授资源完整

学院现有讲授仪器装备5900.9万元,校内各种专业的实行室、实训室、实训场及情境讲授理论区累计113个,校外实训基地178个,此中有地方财务支持实训基地1个,教诲部高职高专西席企业顶岗理论培训基地2个,教诲部中职西席企业顶岗理论培训基地2个,省级消费性练习实训基地3个,省级中职西席企业顶岗理论培训基地3个,省级校企互助消费性练习实训基地1个,省级中职旅店治理和数学专业主干西席培训基地2个。(见表11)。

11  学院教诲讲授、师资培训省级以上基地一览表

序号

项目称号

同意部分

1

2017年湖南省中职院校高星级饭馆效劳效劳与治理

专业(群)带头人培训基地

省教诲厅

2

2017年湖南省中职院校数学主干西席培训基地

省教诲厅

3

2016年湖南省工程造价专业校企互助消费性练习实训基地

省教诲厅

4

2015年天下中职院校专业西席企业顶岗理论培训基地

——修建工程手艺专业西席培训基地

教诲部

5

2015年天下高职院校专业西席企业顶岗理论培训基地

——旅店治理专业西席培训基地

教诲部

6

2013年天下高职高专西席企业顶岗理论培训基地

——旅店治理专业西席培训基地

教诲部

7

2013年天下高职高专西席企业顶岗理论培训基地

——工程造价专业西席培训基地

教诲部

8

2013年天下中职院校专业西席企业顶岗理论培训基地

——修建工程手艺专业西席培训基地

教诲部

9

2013年天下中职院校专业西席企业顶岗理论培训基地

——物流治理专业西席培训基地

教诲部

10

2011年省级消费性练习实训基地——情况地质工程专业

西席专业技术讲授程度认证培训基地

省教诲厅

11

2009年省级消费性练习实训基地——工程丈量手艺专业

西席专业技术讲授程度认证培训基地

省教诲厅

12

2007年省级消费性练习实训基地——修建工程手艺专业

西席专业技术讲授程度认证培训基地

省教诲厅

13

2006年地方财务职业教诲实训基地——修建工程手艺专业(建立型小形式)职业教诲实训基地

教诲部、财务部

3.6.3注重课程项目建立,增强报告与治理

一是在3月构造展开了2017年院级佳构在线开放课程项目报告事情,全院往年共有23位西席报告,构造校外专家综合评审,共挑选出18门院级佳构在线开放课程取得立项建立,每门立项课程取得学院3万元建立经费支持。

二是在4月构造完成了62014年立项的第二批院级佳构资源共享课程建立项目验出工作,此中曾晨光掌管《网站建立》、刘琛掌管《家居装饰设计》2门课程获验收优异品级,杨英掌管《机器设计根底》、蒋艳掌管《游览社营销实务》、袁淑君掌管《天文信息零碎(GIS手艺)》、陈红梅掌管《告白创意与谋划》4门课程获验收及格品级。

三是在9月构造从已获立项的湖南省名师空间讲堂和学院重点专业佳构资源共享课中,挑选出6门课程引荐报告2017年国度佳构在线开放课程;同时,构造完成了42016年立项的省级名师空间讲堂(曾晨光掌管《网站建立》、陈娟掌管《修建CAD制图》、何发愤掌管《修建构造根底与平法识图》、陈兵掌管《经济数学》)的终期验出工作。

3.7 信息化讲授

一是凭据《关于宣布2017年度“湖南省教诲信息化创新使用十百万万工程”当选名单的告诉》(湘教通〔2017504号)要求,经学校报告引荐、专家评审、网上公示、省教诲厅核定,往年12月2019年最新免费彩金被付与“湖南省教诲信息化创新使用树模学校”。

二是为了有用推进信息手艺与课程讲授的深度交融,进一步进步2019年最新免费彩金西席信息化讲授程度,3月初约请了2016年天下职业院校信息化讲授大赛高职组讲授设计赛项一等奖和二等奖获奖者易弦、倪栋来校举行信息化讲授与比赛专题指点,近300余名专(兼)职西席加入倾听;6月尾又划分约请湖南商务职业手艺学院刘建知副传授和山西运城照顾护士职业学院刘晓霞先生,为全院专(兼)职西席作了“西席信息化讲授与微课制造”专题培训讲座。

三是2017725-30日,学院构造18名院级佳构在线开放课程卖力人,一致加入由教诲部、产业和信息化部在内蒙古呼和浩特市构造举行的2017年第十期讲授信息化与在线课程开辟初级研修班,所有培训毕业,参训西席所有取得天下信息化工程师项目证书。

四是2017年增强了教务治理零碎(青果软件)的使用、运转反应、修正美满事情,校盟国顶岗练习零碎周全投入试运转。

五是2017年努力探究基于网络的信息化讲授方式和在线的课程讲授形式,美满大众根底课推行网络讲堂治理要求,完成了先生自行选课、自主学习和自我治理。

3.8 质量保证步伐

3.8.1狠抓师生比赛,打造质量工程

一是2017年构造各系(部)师生,努力加入全省、天下职业院校技术大赛和各级各种教诲讲授比赛。2019年最新免费彩金先生在2017年各种职业技术比赛中获国度级二等奖2项、三等奖2项,省级一等奖32项、二等奖39项、三等奖50项。兼任西席在省(部)级及以上教诲讲授比赛中取得一等奖9项、二等奖9项、三等奖11项。

二是努力展开西席的课程建立、信息化讲授和教诲讲授休息比赛。构造系(部)西席加入2017年度湖南省职业院校信息化讲授大赛获一等奖1项、二等奖3项、三等奖5项,获得汗青最好成就。构造系(部)西席加入2017年度湖南省职业院校西席说课大赛获二等奖3项、三等奖1项,同时,完成2017院级教诲讲授休息比赛的尺度制订、评委约请、奖项评选等事情。

三是努力构造系部做好了2017年全省职业院校先生结业设计和先生专业技术抽查各项预备事情,先生结业设计抽查和专业技术抽查100%经过。

3.8.2承接各种赛事,突显专业气力

一是做好了2017年湖南省职业院校技术比赛的赛点统筹、和谐、构造和会务事情,乐成包办了2017年湖南省职业院校技术比赛中职工程丈量、高职测绘赛项的赛事构造事情。

二是做好了2017年湖南省高职院校工程丈量手艺专业(类)先生专业技术抽覆按点统筹、和谐、构造和考务事情,乐成包办了工程丈量手艺、工程丈量与监理两个专业、抽查学校7所、抽查先生106人的专业技术抽考事情。

三是做好了2017年湖南省职业院校土建类专业中青年西席技术比赛的赛点统筹、和谐、构造和会务事情,乐成包办了湖南省职业院校土建类专业中青年西席比赛工程丈量赛项。

3.8.3对峙科研强校,提拔西席科研才能

2017年,学校科研事情承袭“驻足工程、效劳社会”的事情理念,鼓励宽大西席努力投入专业使用研讨和教诲讲授研讨,西席们自动把理论探究上升为实际功效,加强了学术研讨生长潜力。一年来,我校共立项市厅级以上课题38项,此中湖南省教诲迷信“十三五”计划课题2项,湖南省科教团结基金1项,湖南省哲学社科基金1项,湖南省教诲厅迷信研讨项目9项,湖南省教诲讲授改造项目6项,湖南省迷信事情者协会课题4项,湖南省头脑政治教诲研讨课题4项等(见表12和表13)。公然揭晓论文420篇(含作品),论文获奖35项,主编、参编各种高职课本30本。

         12  我校2017年省厅级以上纵向课题立项情形一览表

序号

课题种别

立项数

1

湖南省天然迷信科教团结基金项目

1

2

2017年湖南省社科基金立项项目

(“2025湖南智造”高职项目)

1

3

湖南省社科功效评审委员会课题

1

4

湖南省教诲迷信“十三五”计划课题

2

5

湖南省教诲厅迷信研讨项目

9

6

湖南省教诲厅教诲讲授改造项目

6

7

湖南省头脑政治教诲研讨课题

4

数据泉源:2019年最新免费彩金科研治理部分数据统计

 13  2017年2019年最新免费彩金西席掌管的部省、市厅级科研课题一览表

序号

卖力人

课题种别

课题称号

研讨工夫

1

罗勇

湖南省天然迷信科教团结基金项目(编号:2017JJ5013)(省级)

基于贝叶斯网络法互联网供给链金融操纵危害评价研讨

2017-2019.6

2

2017年湖南省社科基金立项项目(“2025湖南智造”高职项目)省级(项目编号:17YBG008

自我效能感视域下的工科类高职院校“工匠肉体”人才培育实证研讨

2017.10-2019.12.

3

李小红

2017年度湖南省社会迷信功效评审委员会一样平常课题(编号:XSP17YBZC037)(省级)

高职院校古代学徒制高技术人才培育形式研讨与理论

2017.1-2018.4

4

贾瑜

湖南省教诲迷信“十三五”计划 2017年度立项一样平常课题(课题编号:XJK17CDY001

习近平总布告传统文明观在高校思

想政治教诲中运用研讨

2017.5-2019

5

刘玉方

湖南省教诲迷信“十三五”计划 2017年度立项一样平常课题(课题编号:XJK17CZY019

高职院校“四位一体”乡村精准扶

贫对策研讨

2017.5-2019

6

唐绍华

2017年湖南省教诲厅迷信研讨项目(项目编号:17C0415

基于叙事情况的汗青城区革新时空数据建模与可视化研讨

2017.1-2019.6

7

岳海玲

2017年湖南省教诲厅迷信研讨项目(项目编号:17C0416

钢板桁组合桥梁构造拓扑优化设计方式及使用研讨

2017.1-2019.1

8

何学武

2017年湖南省教诲厅迷信研讨项目(项目编号:17C0417

基于大数据与云盘算的管帐信息化平台构建研讨

2016.12-2019.6

9

宗传玉

2017年湖南省教诲厅迷信研讨项目(项目编号:17C0418

数字动画手艺在湖南非物质文明遗产珍爱中的创新使用研讨——以长沙铜官窑为例

2017.1-2019.6

10

胡利利

2017年湖南省教诲厅迷信研讨项目(项目编号:17C0419

“互联网+”靠山下长沙市物流园区转型晋级计谋研讨

2016.12-2019.6

11

胡张勇

2017年湖南省教诲厅迷信研讨项目(项目编号:17C0420

基于因子剖析的高端配备制造业竞争力研讨——以湖南省为例

2016.12-2018.12

12

石洋

2017年湖南省教诲厅迷信研讨项目(项目编号:17C0421

供应侧视角下旅店业员工职业疲倦题目研讨

2017.1-2019.1

13

成国强

2017年湖南省教诲厅迷信研讨项目(项目编号:17C0422

“数字湖南教诲”战略下湖南省高职管帐专业西席信息化讲授才能培育计谋研讨

2016.12-2018.12

14

戴维

2017年湖南省教诲厅迷信研讨项目(项目编号:17C0423

“互联网+”视域下高职院校多元化创新创业教诲形式研讨

2017.1-2019.6

15

杨平

湖南省职业院校教诲讲授改造研讨项目(一样平常项目,项目编号:ZJGB2016150

高职道桥施工假造仿真理论讲授改造研讨

2016.12-2019.12

16

陈娟

湖南省职业院校教诲讲授改造研讨项目(一样平常项目,项目编号: ZJGB2016151

中国制造2025靠山下高职创新型手艺技术人才培育形式改造研讨

2016.12-2019.12

17

彭秀川

湖南省职业院校教诲讲授改造研讨项目(一样平常项目,项目编号: ZJGB2016152

基于“工匠肉体”的“项目驱动”高职修建装饰专业人才培育改造研讨

2016.12-2019.12

18

周怡安

湖南省职业院校教诲讲授改造研讨项目(一样平常项目,项目编号: ZJGB2016153

基于BIM形式下高职工程造价专业课程系统改造研讨

2016.12-2019.12

19

詹松

湖南省职业院校教诲讲授改造研讨项目(一样平常项目,项目编号: ZJGB2016154

“双创”靠山下的高职修建室内设计创客式讲授改造研讨

2016.12-2019.12

20

曾晨光

湖南省职业院校教诲讲授改造研讨项目(一样平常项目,项目编号: ZJGB2016155

基于“真实项目进讲堂”培育高职工匠型人才的研讨与理论—以《网站建立》课程为例

2016.12-2019.12

21

吴铁平

2017年湖南省大先生头脑品德本质提拔工程(头脑政治教诲改造创新项目)(编号:17GC33

“叫醒心灵的艺术”——“鼓励-叫醒”教诲理念在大先生本质培育中的拓展理论

2017.1-2020.3

22

刘玉方

2017年高校头脑政治教诲研讨课题(课题编号:17C21

精准扶贫:高职贫穷生“五位一体”头脑政治教诲对策研讨

2016.11-2018.11

23

贺江红

通俗初等学校特征发展指点室建立项目(课题编号:17C31

“地质人奔驰吧”特征发展指点室

2017.1-2020.3

24

湖南省教诲工委2016年大先生头脑政治教诲步队建立项目指点员专项研讨课题(课题编号:16FDY09

民众文明视野下高职先生焦点代价观教诲方式研讨

2017.5-2018.5

25

何发愤

天下住房和城乡建立职业教诲讲授指点委员会2016年度立项科研课题(课题编号:ZJZW2016039

基于AR手艺的修建施工平面化课程学习资源库建立研讨

201758-

26

陈静

湖南省教诲迷信研讨事情者协会2017年度重点课题(课题编号:XJK17A006

基于网络的低年级小先生自主学习才能培育的研讨

2017.5-2019.5

27

成国强

湖南省教诲迷信研讨事情者协会2017年度重点课题(课题编号:XJK17A007

教诲信息化战略下中职西席信息化讲授才能培育系统研讨

2017.5-2019.5

28

王先敏

湖南省教诲迷信研讨事情者协会2017年度一样平常课题(课题编号:XJK17C007

校企互助靠山下中职学校夹杂一切制改造研讨

2017.5-2019.5

29

石慧

湖南省教诲迷信研讨事情者协会2017年度一样平常课题(课题编号:XJK17C009

工匠文明融入中等职业教诲途径研讨

2017.5-2019.5

30

周怡安

中国职业手艺教诲学会讲授课本事情委员会2017-2018年度职业教诲讲授改造与课本建立研讨课题(课题编号:1710378

基于CDIO理念高职工程造价专业实训课程系统改造研讨

2017.5-2018.5

31

李海霞

中国职业手艺教诲学会讲授课本事情委员会2017-2018年度职业教诲讲授改造与课本建立研讨课题(课题编号:1710379

基于AR手艺的高职平面化课本开辟研讨

2017.5-2018.5

32

何晴

中国职业手艺教诲学会讲授课本事情委员会2017-2018年度职业教诲讲授改造与课本建立研讨课题(课题编号:1710380

高职院校修建装饰工程手艺专业初志讲授治理系统的研讨与理论

2017.5-2018.5

33

刘琛

中国职业手艺教诲学会讲授课本事情委员会2017-2018年度职业教诲讲授改造与课本建立研讨课题(课题编号:1710381

基于校企互助的家居装饰设计课程改造建立研讨

2017.5-2018.5

34

李海霞

2017年中国建立教诲协会教诲讲授科研立项课题(课题编号:2017108)

高职修建装饰专业创业教诲课程系统构建与实证研讨

2017.8.28-2018.8

35

林娜

2017年中国建立教诲协会教诲讲授科研立项课题(课题编号:2017109)

创客——“创课”在修建质料讲授中的理论与使用研讨

2017.8.28-2018.8

36

戴勇

湖南省建立人力资源协会2017-2018年度科研立项课题(课题编号:CHA2017003

基于BIM手艺的《修建组织与识图》课程讲授改造研讨

2017.8.-201811

37

李海霞

湖南省建立人力资源协会2017-2018年度科研立项课题(课题编号:CHA2017004

“五位一体”的高职先生顶岗练习治理机制构建与理论研讨

2017.8-201811

38

王菊

湖南省建立人力资源协会2017-2018年度科研立项课题(课题编号:CHA2017004

初等职业教诲修建类专业“工匠肉体”协同培养机制研讨

2017.8-201811

数据泉源:2019年最新免费彩金科研治理部分统计数据

 

 

 

 

4.政策保证

4.1政策落实表

14 落实政策表

院校代码

院校称号

目标

单元

2016

2017

12425

2019年最新免费彩金

1

年生均财务拨款程度

9008.42

11117.28

此中:年生均财务专项经费

1770.17

2170.96

2

教职员工额外体例数

655

655

在岗教职员工总数

498

498

此中:兼任西席总数

242

242

3

企业提供的校内理论讲授装备值

万元

85

111

4

生均企业练习经费补助

0

0

此中:生均财务专项补助

0

0

5

生均企业练习责任保险补助

0

0

此中:生均财务专项补助

0

0

6

企业兼职西席年课时总量

课时

18023

11024

年领取企业兼职西席课酬

114.59

136.52

此中:财务专项补助

0

0

4.2 机制保证

4.2.1. 诊断与改善机制建立

2016年展开高职院校内部质量保证系统建立事情以来,“质量是学校的生命线”、“以质量求生计、以特征求生长”的头脑深化2019年最新免费彩金民气,学院人才培育事情的中央职位进一步建立,讲授改造逐渐深化,教诲讲授治理加倍标准,讲授质量评价保证系统根本确立。同时,学院展开内部质量包管系统诊改事情,也进步了学院自我调治、自我束缚和自动顺应社会的认识和才能,加强了确立人才培育各关键质量尺度、美满校内讲授质量检测和调治机制、确立健全质量保证系统的责任感和盲目性。以美满质量尺度和制度、进步长处相干方对人才培育事情的满足度为目的,根据“需求导向、自我包管、多元诊断、重在改善”的事情目标,学校2017年展开了以下几方面的事情: 

一是学校凭据本身办学理念、办学定位、人才培育目的,聚焦专业设置与条件、西席步队与建立、课程系统与改造、讲堂讲授与理论、学校治理与制度、校企互助与创新、质量监控与结果等人才培育事情要素,查找缺乏与美满进步的事情历程。在专题学习和专题钻研会的根底上,教务处在学习消化明白下级文件的根底上,针对5个诊断项目、15个诊断要素、37个诊断点,逐一比较反省、诊断、整改,将“诊改”事情义务落实剖析到各部分,制订了《学院内部质量包管系统诊断与改善事情实行方案》。

二是推进征地扩容。2017年学院征地项目归入了长沙县重点建立工程项目,并明白了对接联络的县向导。9月,确定了学院新征用地总面积306亩。现在,学院已缴清相干规费和部门拆迁抵偿用度算计3651万元,征地拆迁事情已正式启动。

三是着力根底设备建立。20179月,新建成1栋先生宿舍投入运用;学院启动了新大门及围墙建立事情,做好了相干设计和建立预算等事情,完成了教职工食堂设计并启动投标。

四是加速信息化建立。2017年制订了伶俐校园建立计划,明白了“六个伶俐化”建立目的;引入了“后勤宝”治理零碎;建立守旧了视频集会零碎;建好了学院录播课堂;夺取到建立银行战略互助信息化建立专项资金283万元,为学院伶俐校园建立提供了资金支持。

五是依托章程,修订并出台了《2019年最新免费彩金学术委员会章程》和《2019年最新免费彩金讲授指点委员会章程》等顶层制度文件,完成了两委机构构成职员的改组,明白了各自职责,理顺了学术与讲授运转与治理机制,这将为下一步展开内部质量诊断与改善事情奠基了坚固根底。

六是持续委托第三方初等教诲治理数据与处理方案专业机构麦可思实行应届结业生培育质量评价,对30952017届结业生展开结业半年的失业跟踪观察。该项目现已延续实行四届,基于学校结业生跟踪评价的数据,对学校结业落真相况与效劳孝敬、失业质量、培育质量、应届结业生评价等事情的落实与改善提供了根据。

七是美满制度建立,提拔治理才能和程度。自20164 月份最先,学校出台了《关于进一步标准办学举动 强化教诲讲授治理提拔人才培育质量的实行意见》和《制度立、改、废治理设施》,要求仔细梳理已有制度,做好校内各项制度的废、改、立事情,停止现在,废、改、立制度合计30多项。经过制度的废、改、立,进一步明白学校治理历程中的种种职责和权力干系,进步规章制度的可操纵性,逐渐美满和促进学校内部质量包管系统的制度建立。

4.3经费保证

4.3.1 办学经费投入

    2017年,学校办学经费总支出为15838.57万元,次要泉源为学费支出4560.87万元,财务常常性津贴支出4879.87万元,地方、中央财务专项投入5030.74万元,留宿费等其他支出1367.09万元。

15  2017年办学经费支出情形

序号

办学经费泉源

金额(万元)

所占比例

1

学费支出

4560.87

28.80%

2

财务常常性津贴支出

4879.87

30.81%

3

地方、中央财务专项投入

5030.74

31.76%

4

其他支出

1367.09

8.63%

   

15838.57

数据泉源:2019年最新免费彩金财政治理部分数据统计

    4.3.2 办学经费收入

    2017年,学校办学经费总收入为17631.09万元,次要包罗根底设备建立5986.68万元,装备及软件推销355.93万元,一样平常讲授经费1191.16万元,讲授改造及研讨收入175.14万元,师资步队建立213.61万元,图书置办39.92万元,其他收入总额9668.65万元。

16   2017年办学经费收入情形

序号

办学经费收入项目

金额(万元)

所占比例

1

根底设备建立

5986.68

33.96%

2

装备及软件推销

355.93

2.02%

3

一样平常讲授经费

1191.16

6.76%

4

讲授改造及研讨

175.14

0.99%

5

师资步队建立

213.61

1.21%

6

图书置办

39.92

0.23%

7

其他收入

9668.65

54.83%

   

17631.09

数据泉源:2019年最新免费彩金财政治理部分数据统计

5.国际互助

5.1 国际影响力

17  国际影响表

院校

代码

院校称号

目标

单元

2016

2017

备注

12425

2019年最新免费彩金

1

整日制国(境)外留先生人数(一年以上)

0

0

——

2

非整日制国(境)外职员培训量

人日

0

0

——

3

在校生效劳“走出去”企业国(境)外练习工夫

人日

90

120

——

4

兼任西席赴国(境)外指点和展开培训工夫

人日

0

0

——

5

在国(境)外构造担当职务的兼任西席人数

0

0

 

6

开辟国(境)外承认的专业讲授尺度和课程尺度数

0

0

 

7

国(境)外技术大赛获奖数目

0

0

 

5.2 互助办学

2017年以来,为了增强国际交换与互助,学院先后与SECC团体+新加坡工程承包无限公司、加拿大宏端加无限公司(Durham  College中国办公室)围绕国际互助办学举行了较为普遍深化的相同与交换,并就修建类专业的互助办学开端构成了互助意向。

5.3互助共建

2017年以来,2019年最新免费彩金修建工程系与新加坡修建工程无限公司卡塔尔分公司签署了结业生境外失业互助干系。511日上午,修建工程系与新加坡工程承包无限公司卡达尔分公司副司理谭奔老师就国际互助有关题目举行洽商,参会职员院校企互助治理到处长傅刚斌,招生与失业处副处长周丽妤及修建工程系党总支布告刘新荣布告、副主任宋国芳传授。下昼1:00在实训楼509召开了专场应聘会,谭奔老师经过播放宣传片、ppt展现、面临面交换等方法向同砚们先容公司的概略、职业生长、人才需求,回覆了同砚们提出题目,并要求应聘者能刻苦、有责任心、专业手艺踏实、英语程度较高,现在有5人正式签约,在境外失业练习。

5.4 双向交换

2017年以来,学院正与台湾西北科技大学就师资培训、互助培育职业手艺人才、先生夏令营、学术交换等举行了商量,并签署了战略互助协议。

5.5效劳湖南企业走出去

为了完成学院培育创新型及使用型人才的目的,重点培育先生的理论使用创新才能,探究古代国际化的办学形式。2019年最新免费彩金资源工程系与央企——中国建材团体湖南分公司努力相同与互助,经过学院以及系部的层层挑选,选派喻归、雷佺锦、曹贝、袁舟、何思辰、彭长顺等6位先生介入到中国建材团体公司印度尼西亚雅加达桩基验槽项目标钻探手艺相干事情。以上六位先生已于20171014日从广州白云机场奔赴印度尼西亚项目施工现场为期四个月的交换学习。在这次外洋交换中,先生们不只可以学习到钻探现场施工操纵,加深对钻机操纵,泥浆设置,孔内变乱处置等专业知识的明白与使用,还可以更进一步的学习到桩根底的相干知识。经过这次交换,不只可以增强先生们关于专业知识的明白与使用,还可以美满钻探手艺专业的人才培育方案,使学校与国际接轨,展开国际交换互助,学习外洋钻探手艺先辈理念,并进一步加强与中国建材团体的互助干系。

6.改造创新

6.1创新行动

6.1.1 引进效劳外包,确保自考招生创新高

2017年是2019年最新免费彩金与长沙实行本国语专修学院互助办学的第二年,在2016年的根底上,单方确立活期谈判机制,分期召开自考助学事情推进会,学院上下同心协力,经过上班下寝宣传、退学教诲宣讲、初次设立“专本同读实行班”、举行“2017级专本同读班开学仪式暨优异先生惩处大会”等方式开辟学院自考生源市场,扩展办学范围。随着学院新网站建立的开端完成,持续教诲学院官网旧事稿和持续教诲学院微信民众号推文左右开弓,开拓了经过网络平台举行宣传指导的新思绪。据统计,持续教诲学院微信民众号已有近1500人存眷,此中《皇家工程“最美人气团队”大评测》一文点击量打破5000。在学院准确向导与鼎力支持下、各系部各职能处室倾力共同下、互助单元的通力合作下,自考招生人数获得了里程碑式打破。停止1211日,整年新增注册人数到达801人,较客岁增添了105%,创下了2019年最新免费彩金开设自考助学站以来的汗青新高!(见表18

18  学院持续教诲处2016年与2017年自考招生人数比照

 

2016年人数

2017年人数

增进率

资源工程系

56

107

91%

土木匠程系

82

245

199%

修建工程系

101

156

54%

信息工程系

62

104

68%

治理工程系

90

189

110%

算计

391

801

105%

6.1.2 施展科研劣势,推进产学连系和产教交融

2017年,2019年最新免费彩金的纵、横向科研项目针对性都对照强,稀奇是纵向课题与今年比显著增多,次要是针对学院或湖南省的教诲讲授改造、家当和企业的消费现实,为推进学院的讲授改造和专业(专业群)建立施展了严重作用,结果明显;在大先生头脑政治和品德本质提拔、举动标准等方面施展了引领作用,在全省高职院校中起到了树模作用;在教诲信息化、办公信息化和平安守护治理以及先生心思康健教诲等方面,在全省的职业院校中施展了树模引领作用。在手艺类研讨流动中,慎密连系我省的经济建立,为企业处理现实题目,受权适用新型等发现专利71项。

6.1.3推进共青团改造,研讨修订团建制度

为仔细贯彻团地方共青团改造的要求,进一步探究团干部治理新形式,推进团构造治理改造。面临新情势,新义务,2019年最新免费彩金团委慎密围绕共青团改造全体结构,驻足高职特征,努力落实改造肉体,根据相干文件要求,经由起劲探究和理论,构成了“1+2+3”团学构造建立机制,即以共青团为团学构造的这1个焦点,先生会和先生社团2个圆环分层慎密围绕,经过实行对峙准确引领、突出改造创新、强化制度治理3项要害行动,推进了“二心双环”团学构造款式的构建。

6.2创新功效

6.2.1地质文明永传承,校园育人有特征

一是弘扬地质人肉体,打造五四青年流动月。为了弘扬地质人肉体,厚实校园文明生涯,培育先生综合本质、激活先生学习热情、提拔学校文明档次,院团委往年展开了五四青年流动月系列流动,举行第十二届校园文明艺术节、五四惩处、“芳华悦读”念书流动等以此来厚实校园文明艺术生涯,营建活泼、浓厚的迷信和人文肉体空气,进一步推进学院肉体文明建立和生长。与此同时,院团委持续打造文艺思政教科书用艺术的情绪教诲先生。往年“家和万事兴”迎重生庆国庆主题文艺晚会共分为“躬行孝道、戴德家庭”,“助人自助、贡献社会”,“强军强国、以国为家”,“以校为家、芳华献礼”四个篇章。经过舞蹈、歌曲、音诗画、情形剧、朗读等多种演出方式,为在场师生出现了一场无与伦比的视听盛宴。展示芳华生机的同时不忘从“小家协调”和“国度茂盛”两个方面来鼓励工程师生,不忘初心,持续行进!

二是流传地质文明,创编佳构文艺作品。2017年以来,学院大先生艺术团创编佳构文艺节目,拍摄微影戏加入大先生艺术展演。原创舞蹈《绿水青山地质情》展示了新时期地质人环保爱国的情怀。原创朗读《永久的骄杨》展现了先进为人人舍小家的反动情怀。原创戏剧《一碗肉丝面》展示了党和国度对我们地质队员的关切,加倍表现了地质人“三名誉四稀奇”肉体,用美育熏染全院师生。最初这些节目取得了湖南省第五届大先生艺术展演的1个一等奖,4个二等奖,1个三等奖的好成就。

6.2.2 自愿效劳绽荣耀,文明育人树品牌

一是“用爱托起配合的空想”关爱脑瘫患儿自愿项目连续推进。院团委青年自愿效劳部构造构造各系部展开三月学雷锋自愿效劳,为湘绣苑16户脑瘫患儿家庭迁居在生涯上帮扶患儿家庭。每周二下昼活期构造自愿者去湘雅泛爱病愈医院帮忙医院做病友对医院满足度观察,效劳才能遭到医院以及病友的高度评价与一定,也由于自愿者的效劳帮忙医院经过国际病愈质量认证委员会最初级别CARF认证。同时团委构造全院师生介入“用爱托起配合的空想”关爱脑瘫患儿自愿项目从14年景立至今曾经连续3年。201761日团委构造青志部和大先生艺术团的先生为湘雅泛爱病愈医院脑瘫患儿举行了一场庆六一文艺汇演,让患儿们在欢声笑语中渡过了一个故意义的节日。同时这次流动也使这个项目遭到教诲电视台的存眷,并对这个项目做了相干报道,亮收工程最美自愿者名牌。

二是“湘水卫士”河流保洁自愿效劳项目省赛夺金。为夯实自愿效劳事情根底,提拔自愿效劳事情实效。土木匠程系“湘水卫士”河流保洁自愿效劳项目经过“小手拉大手—三百工程”指导100个大先生结对100个红围巾自愿者,动员100个先生自愿家庭,在捞刀河边举行河流保洁和河岸绿化,向捞刀河效劳基地提供永远效劳,依托“绿色驿站”020平台举行渣滓接纳与处置,珍爱捞刀河、共建“两型”故里。该项目为长沙县当局购置效劳项目,取得湖南省第二届自愿效劳项目大赛金奖。

三是建立红十字特征高校结果明显。2017年3月,学院承受学院下级部分相干指示肉体,凭据中国红十字会总会和教诲部团结下发的《学校红十字会事情规矩》的要求,努力建立红十字特征高校,对峙红十字青少年事情与学校德育教诲、本质教诲、康健教诲相连系。4月建立学院首支红十字自愿效劳队,在学院举行400人的红十字知识大型讲座,构造学院8名师生加入长沙县县直构造2017年首批救护员培训班,三名行政先生干部加入2017年长沙市救护师资培训班,并顺遂毕业取得救护员与救护师资资历。院团委包办了长沙县留念第70个天下红十字日红十字知识比赛,并构造治理工程系团总支代表队代表长沙县加入长沙市庆贺新《中华人民共和国红十字会法》正式实行红十字知识比赛,获得三等奖好成就并取得优异构造奖,进一步推行红十字知识,存眷校园表里弱势群体,培育先生人性主义肉体。学期末承接并构造学员加入长沙县红十字会自愿效劳主干培训班,进一步增强红十字自愿效劳治理。

四是无偿献血再创新高。在往年团委青年自愿效劳构造了两次无偿献血流动,学院一共有1331名同砚介入献血,献血量跨越50万毫升。比客岁增进献血人数572人。在往年的春天2019年最新免费彩金先生努力缓解了我市血液急缺二级戒备线,给有数急需用血的病人带来了盼望和暖和。在往年的秋日2019年最新免费彩金学子又用献血献礼十九大,芳华血液会聚北京。这也使学院初次取得“省文明无偿献血单元”的声誉,并在省无偿献血会上向全省各单元做了履历分享,进一步提拔学院在外影响力。

7.效劳孝敬

7.1效劳孝敬表

19  效劳孝敬表

院校代码

院校称号

目标

单元

2016

2017

 

12425

2019年最新免费彩金

1

整日制在校生人数

8978

8911

 

结业生人数

3053

3095

 

此中:失业人数

2849

2878

 

结业生失业去处:

 

A:留在外地失业人数

2566

2035

 

B:到中小微企业等下层效劳人数

1379

1107

 

C:500强企业失业人数

124

165

 

2

横向手艺效劳到款额

万元

1.1

3

 

3

纵向科研经费到款额

万元

24.7

28

 

4

手艺买卖到款额

万元

45

66

 

5

非学历培训到款额

万元

184.481

300.114

 

6

公益性培训效劳

人日

600

600

 

次要办学经费泉源(单选):省级(   地市级()

行业或企业()   其他()

7.2效劳湖南“1274”举动

学院注意施展高校效劳社会的作用,依托持续教诲学院和国度职业技术判定所(站),与当局、行业、企业深度互助,为社会提办事业技术判定与培训效劳,获得明显的功效,获得社会的高度承认。

2017年,持续教诲学院与省河山资源厅和省地勘局互助展开了16期培训,累计培训人数1257人次,相较2016年增进125%,累计支出到达300余万元。且一切培训班均顺遂毕业,并获得了异常好的回响,培训质量大幅进步。培训专业在原有的测绘手艺、地质矿产、平安治理和河山资源、人奇迹务、平安消费和相干政策营业等项目外,新增了审计、岩土等专业。值得一提的是,往年新增了国度西席资历证的考据培训等新偏向、新范畴的培训营业,为当前培训营业的生长强大提供了新的思绪。

一是因材施教,接纳“买办流动,小班上课”新型讲课方式。为更好的实行因材施教,取其所需,让来加入培训的学员学有所用。除了进步硬件讲授、先生的讲课质量,对河山资源厅的综合营业培训班接纳了一个买办为总,凭据小我私家需求分红几个小班上课形式。结果显著,与往期同范例的培训班相比,同砚们的勾结凝结力更强,学习的热情更高,真正做到了“寓教于乐,寓乐于学”。

二是创始户外讲授形式、改造传统培训教诲理念。以往的培训讲授地址以课堂讲堂为主,往年创始了户外讲授新形式。凭据培训班的性子与学员们的专业,在课程设置中增添了较多的户外理论讲授。凭据理论效果,学员在课堂上课与户外练习相连系,更容易承受新的知识,牢固已有的知识。并同时进步了学员们的上课努力性,到课率优越,获得了较为满足的讲授功效。

20  2017年学院包办社会培训班情形一览

序号

培训班称号

培训人数

举行单元

举行工夫

培训

地址

培训

预算

(元)

现实

设计

1

2017审计事情集会暨营业培训班

54

60

湖南省

地勘局

2017.4.17-4.20

工程职院

68000

2

2017年度平安消费治理培训班

156

150

湖南省

地勘局

2017.7.23-7.29

工程职院

135000

3

2017年局注册测绘师考前培训班

72

80

湖南省

地勘局

2017.8.10-8.18

工程职院

108000

4

2017年注册岩土工程师考前培训班(根底班)

47

50

湖南省

地勘局

2017.8.16-8.27

工程职院

105000

5

2017年注册岩土工程师考前培训班(专业班)

33

50

湖南省

地勘局

2017.8.16-8.27

工程职院

105000

6

2017年河山资源治理营业培训班

74

90

湖南省

河山资源厅

2017.10.23-12.23

工程职院

441000

7

2017省局财政主干培训班

53

55

湖南省

地勘局

2017.5.31-7.3

湖南大学

661440

8

省局干部教诲培训班

67

70

湖南省

地勘局

2017.9.24-9.27

韶山党校

126400

9

处级干部综合治理才能提拔研修班

66

70

湖南省

地勘局

2017.8.20-9.2

中山大学

428800

10

青年主干人才培训班

71

70

湖南省

地勘局

2017.8.6-8.19

厦门大学

360104

11

宣传干部暨通讯员才能提拔研修班

78

80

湖南省

地勘局

2017.11.26-11.30

湖南师范

137000

12

泥土修复手艺提拔培训班

100

100

湖南省

地勘局

2017.10.29-11.1

中南大学

72000

13

省局纪检监察干部培训班

53

60

湖南省

地勘局

2017.12.11-12.14

省地勘局

105600

14

西席资历证培训班

45

60

工程职院

2017.9.15-11.3

工程职院

58800

15

全局地质勘查手艺提拔培训班

78

80

湖南省

地勘局

2017.12.19-12.22

中南大学

72000

16

宣传贯彻党的十九大肉体专题培训班

210

240

湖南省

地勘局

2017.12.5-12.7

维纳斯旅店

17000

 

算计

1257

1365

 

 

 

3001144

7.3 精准扶贫

2017年,学院为呼应中共湖南省委、湖南省当局“心系湖湘大地,情牵扶贫攻坚”的招呼,凭据湖南省扶贫办、湖南省教诲厅《关于构造高校大先生寒假展开“情牵脱贫攻坚”主题理论流动的方案》等文件肉体,于714-31日时代,选派了60名西席、40论理学生构成了20支步队,奔赴永州市蓝山县、东安县、经开区等3个县合计60个贫穷村,展开了为期18天的“情牵扶贫攻坚”主题理论流动。

在完成省委省当局交办的事情义务外,学院蓝山事情组还提出了各事情小组要为蓝山县的脱贫攻坚事情做一件实事、坏事。720-21日,龚声武院长从长沙驱车栉风沐雨地赶往蓝山指点学院2017年暑期大先生“情牵脱贫攻坚”主题理论流动,顾不上舟车劳累,先后走访了浆洞乡茶源坪村、枫木山村和毛俊镇军田村的贫穷户并奉上了学院的帮扶慰劳金;吴铁平副院长在所城镇三合村驻村蹲点时,与村支两委干部一道找准了制约该村生长的次要缘故原由,并辅助他们重新确定了扶贫事情新思绪;第十二组和第十四组划分为浆通乡茶源坪村和毛俊镇尚屏村的两个特困户在微信同伙群提议捐献流动,共募得近6000元的帮扶善款,同时还经过同伙联络到了湖南“善行者”慈悲机构展开社会扶贫事情;第八小组在毛俊镇军田村展开事情时,领会到一条村民集资自修的一条浅易马路因多年山洪被毁的情形后,行使县人大向导前来反省指点事情之便,努力举行报告请示,推进题目上县委会,多年的题目无望获得处理。三县100名师生在18天的工夫内经过查阅材料、入户走访、问卷观察、会合调研等方法在60个贫穷村展开了针对性的事情,掌握了一些精准扶贫事情的一手材料,情形表现三县精准扶贫事情成就明显,瑕不掩瑜。次要显示在:

一是向导注重,责任到位。2014年以来,三县当局即是坚持不懈地贯彻落实地方、省、市决议摆设,一直将扶贫事情作为严重的政治题目、生长题目和民生题目。稀奇是在往年,更是把精准扶贫作为中央义务,在各级向导注重水平上、在政策的投入力度上、攻坚行动的精度,以及责任落实的水平来看,这些都是亘古未有的,各级各部分和驻村事情队都与下级或派出单元签署了脱贫攻坚责任状,各相干单元都把贫穷村摘帽、贫穷生齿脱贫归入年度事情绩效审核局限,根本构成“县向导、乡主抓、村子实、部分协作”等精准扶贫事情大款式,各级扶贫干部保持城里良好的生涯条件、舍弃一家人其乐陶陶的温情,与村民同吃住,其肉体可佩可钦。

二是辨认精准,满足度高。在贫穷户的鉴别事情中根本上都能根据“户主请求、村民小组提名、村民代表评断和票决、村委会检察、州里当局考核、县扶贫办复核、县人民当局审批”等事情法式展开,同时经过“进村入户、访困问需、访贫问计”,做到频频批准贫穷工具,静态治理,对贫穷村和贫穷户举行了正确审定,对相符条件的扶贫工具,举行了建档立卡,材料根本完全,为后续精准帮扶、精准施策和精准脱贫提供无力支持。在接纳的836份有用观察问卷中,漏评户仅有21户,错坪户仅有14户,错退户仅有18户,满足人数则到达821人,满足率高达96.89 %,扶贫攻坚事情获得群众高度一定。

三是多措并举,行之有效。三县比年来接纳分类扶贫、分段扶贫、分户扶贫等手腕,落实扶贫“十项重点事情”,努力抓好扶贫“六到户”,周全推进“精准扶贫、精准脱贫”,严酷根据“一村一策、一户一法”的准绳,对省级贫穷村和面上贫穷户的联络帮扶执行全笼罩。同时,一直对峙将贫穷区域的根底设备建立作为事情的重中之重,经过整合乡村迟滞工程、新乡村建立、农业综合开辟、乡村危房革新等项目资金,鼎力改进贫穷区域根底条件。一直对峙对峙把生长家当和村级团体经济作为扶贫事情的重中之重,起劲处理乡村生长困难,为精准扶贫提供无力支持。

四是精准扶贫,找准差距。比年来,各级干部群众的起劲下,扶贫开辟事情固然出现了新局势,获得了亘古未有的新成绩,但也存在一些与下级的要求和人民群众的期盼相比的差距,次要显示在:

第一,材料程度乱七八糟,有待进一步美满。各贫穷村扶贫档案和贫穷户档案大部门都根据下级要求举行了归类,但也存在着个体档案完善、手续不全、漏填错填、数据纷歧致,归类不标准等题目。同时还存在各村材料整理程度不屈衡的题目,如蓝山县犁头乡新屋地村因结对帮扶单元为2所学校,事情队职员均为先生,材料整理绝对较好,“一户一档”材料题目未几,而在东安县沙落村则泛起表现有脱贫、未脱贫48户,但村级一户一档材料却只要36份,缺失到达12份之多的题目。

第二,贫穷户认定存在误差,有待进一步精准。在调研历程中,我们发明,在贫穷户的认定历程,还存在个体误差,经过调研,我们发明有的村在低保户的认定历程中,因请求村民较多,却互不投票,最初都达不到法式中划定的得票三分之二从而招致低保户名额流产的情形;另有在贫穷户认定、加入和低保户认定历程中简朴地搞一刀切,僵硬实行政策,未设置特别情形下的认定法式,招致许多现实是贫穷户和低保户程度,但因不符认定条件,终极无法获得应有的搀扶。

第三,脱贫攻坚任重道远,有待进一步发力。起首,内生动力缺乏。调研中发明对受教诲不敷注重,村民的文明程度低,缺乏专业手艺,部门人目光如豆、看法陈腐、头脑懒散,等、靠、要的头脑依然严峻;其次,根底设备落伍。调研中发明绝大少数贫穷村都是天然条件恶劣,硬化门路无法到组,林道缺乏,网络信号不强,有的乃至至今都为通高压电,如浆洞乡茶源坪村现在就有5个小组没有通水泥路,4个小组没有通高压电,这就间隔了与外界的联络,招致信息闭塞、本钱增高,村民无法将绿水青山酿成金山银山;再次,团体经济微弱。团体经济支出菲薄,有的村险些为零,村级欠债大;家当扶贫作用还没有展现,一村一家当的局势还未构成,专业互助社有的还停顿在设想之中;最初,障碍要素较多。调研中我们还发明贫穷生齿中留守老人、肢残智残、严重疾病患者等失强人口居多,脱贫难度较大;村民因病因灾返贫征象也较为广泛;另有村民中贫穷代际通报和乡村婚姻题目也较为突出。

8.题目与应战

2017年,只管学校在各方面获得了对照明显的成就,但依然面对如下题目与应战。

一是内在生长另有缺乏,西席才能构造有待进一步优化。学院师资步队才能构造有待进一步优化,尤其是在西席才能构造建立方面另有差距,协同创新才能还不敷。次要显示在教研教改引领才能、使用手艺功效转化才能、国际化视野拓展才能等方面有待提拔;专业带头人创新引领才能另有待增强,西席审核及嘉奖的鼓励机制有待美满。

二是创新驱动略显乏力,学院管理才能有待进一步提拔。在构建古代职教系统靠山下,学院治理者还需求实时跟进学习古代职教理念、变化治理看法、提拔学校古代管理才能、创新古代治理制度,使学院办学体制、内部治理机制更为迷信有用。用传统行政治理手腕举行决议和治理的习气有待改动,办学体制、运转机制生机有待进一步引发。

三是资源功效辐射不广,社会效劳才能有待进一步拓展。学院在提拔专业才能、厚实专业讲授资源方面有了较大的改善,然则施展资源的功效方面依然有一些不尽善尽美的中央,行使优质的教诲资源向社会效劳的广度、深度还不敷,优质资源的社会效益需求经过创新方法和途径进一步加强。

四是高职教诲创新生长对专业效劳家当生长才能提出新应战。在以后新情势下,随着高职教诲人才培育质量的大幅度提拔,专业设置与家当生长连系加倍慎密,这要求高职院校专业设置应自动应对家当构造转变和效劳经济社会生长优化调解专业构造,以集群生长的头脑,创新产教交融机制,深化校企互助,精确掌握专业(群)对应的家当群、家当链、家当节点(岗亭点),精准定位专业(群)人才培育目的和培育规格,构建专业群课程系统和理论讲授系统,改造课程内容,创新高本质手艺技术型人才培育形式,构成专业特征,打造专业品牌,提拔专业(群)效劳家当生长才能。

五是强化职业教诲手艺技术积聚对高职讲授质量保证提出新应战。强化职业教诲手艺技术积聚要求职业院校与企业互助以完成职业教诲专业与家当、企业、岗亭对接,专业课程内容与职业尺度对接,将响应手艺和技术的行业尺度或许企业尺度转换成为专业讲授尺度和课程尺度,并使用于讲授,完成讲授历程与消费历程对接。为强化职业教诲手艺技术积聚提供保证,学校一方面要增强“双师”步队建立,经过美满高条理人才步队建立与治理体制机制加大引进与培育专业群行业巨匠、名师引进力度;经过持续实行西席进企业顶岗理论设计,提拔专业西席理论讲授才能和社会效劳才能;经过美满校内理论讲授条件,加强专业人才培育与手艺技术培育的交融度;经过确立健全内部质量诊断与包管系统,周全促进学校质量目的定位、专业生长、西席生长、先生生长等质量要素体制机制美满,为职业教诲手艺技术积聚提供保证。

 9.典范案例

9.1“先生生长”典范案例

案例1:彰显楷模气力 引领发展标杆

12月19日下昼两点,学院2016-2017学年《楷模的气力》先生惩处颁奖仪式在学院体育馆召开。副院长李武初,工会主席万江明,副院长柒文英,副院长吴铁平,长沙县红十字会常务副会长夏声朝,以及到处室、系部卖力人加入了颁奖仪式。千余名师生代表相约体育馆,一同感觉楷模的气力。

仪式经过现场播放VCR回首了2016-2017学年学院备受注目的严重事宜以及名誉冲动的获奖时辰。《我们的斥候班级》视频报告了每个楷模团体先辈的治理履历和优越的班风学风。指点员代表经过朗读节目对楷模的气力做了完善解释,掌管人与受惩处先生代表袁德港的采访互动,吐露收工程学子的真情实感,让在场师生深入领会到丰盛功效面前的艰苦支出和执着据守,感觉到楷模先生的斗争刻意和任务经受。

2017年,学院共有33个先辈班团体遭到惩处,此中先辈斥候班级6个、先辈班级17个、到课率优异班级10个;评比50间“7S”斥候卧室和80间“7S”文明卧室。评比各种优异先生612名并付与奖杯或声誉证书,此中国度奖学金5人、杰出奖5人、红十字会泛爱助学20人、特别孝敬奖6人、自强奖7人、自考专升本奖学金6人、乐学奖114人、敬业奖449人等。学院向导在热烈的掌声中为获奖先生代表颁奖。

9.2效劳“一带一起”典范案例

案例2:学院包办“一带一起”集邮巡展暨“中国恐龙”邮票首发式流动

2017年519日上午,“一带一起”集邮巡展暨“中国恐龙”邮票首发式流动在学院体育馆举行,学院党委布告粟显进,院长龚声武,党委副布告、纪委布告胡承建,副院长李武初,工会主席万江明,湖南省邮政公司副总司理刘绍权,长沙市邮政分公司党委布告、总司理刘伟光,湖南省邮政集邮公司总司理丁乐玲等向导及300余名师生加入了首发式流动。

邮票被誉为国度手刺、微型百科全书和袖珍艺术宝库,纪录着人类文明行进的措施,展示了中国上下五千年文明汗青。本次刊行的特种邮票《中国恐龙》,是中国邮政初次刊行的以恐龙为主题的邮票,该套邮票由我国从事恐龙回复图绘制的艺术家赵闯设计,以我国境内挖掘的恐龙化石回复图为次要内容,全体画面富有动感,兼具迷信性和艺术性。“中国恐龙”特种邮票首发式流动在长沙举行,有利于弘扬集邮文明、遍及集邮知识,长沙邮政也将经过首发式流动、品鉴会、交换会等方式将集邮文明融入校园文明建立,构成师生同伙的肉体寻求和文明享用。

本次流动由中国邮政团体公司长沙市分公司主理,2019年最新免费彩金和中国邮政团体公司湖南省长沙县分公司配合包办。同时,长沙邮政还举行了“一带一起”集邮巡展和集邮知识讲座,让学院师生在方寸天地间领会了集邮科普知识,明白了集邮文明魅力。

9.3“校企互助”典范案例

案例3:学院与中铁城建团体第二工程无限公司签署校企互助战略框架协议

2017年112日,学院与中铁城建团体第二工程无限公司签署了“校企互助战略框架协议”。列席本次签约典礼的企业代表有公司总司理黄伟强、副总司理李广平、办公室主任张小芳、BIM手艺中央卖力人邱远光、科技部部长朱艺锋,学院代表有校企互助到处长傅刚斌、修建工程系主任玉小冰、副主任宋国芳。

签约会由中铁城建团体第二工程无限公司总司理黄伟强掌管。集会伊始,黄总先容了中铁城建团体相干情形,列席集会代表先后谈话,并示意要以这次集会为契机,进一步深化校企互助,共育人才培育。随后,单方签署校企互助战略框架协议,将在人才培育、失业引荐、员工培训、科研效劳、BIM手艺使用、资讯共享、互派挂职交换等方面展开深度互助。经过校企劣势互补、资源共享和战略互助,提拔人才培育质量,完成企业、学院、先生三方互利共赢。

会上单方就BIM专家事情室建立及手艺互助提出详细互助意向,黄伟强总司理指出要行使企业真实项目,学校师资劣势,走产学之路 ,BIM之道。中铁城建团体第二工程无限公司不断是2019年最新免费彩金先生顶岗练习和结业生失业的主要单元,自2015年以来,每年吸纳2019年最新免费彩金土建类先生失业跨越30人。2017117日在2019年最新免费彩金举行的2018届结业生大型供需碰头会上,中铁城建团体第二工程无限公司将派出代表团设计在2019年最新免费彩金招生结业生35人。

9.4“学校治理”典范案例

案例4:政校企互助提拔人才培育,产学研连系促进协同生长

2017年73日,学院与南岳区旅游局、南岳区旅游协会游览社分会签署政校企互助协议,经过展开政校企互助共建,完成多方互助育人和协同生长,开启“政校企”三方战略互助新篇章。

签约会由南岳区副区长旷诗秦掌管。集会伊始,与会职员配合旁观了“我在寿岳有棵树”流动宣传视频,南岳区旅游局党组布告、局长胡融峰先容相干情形,签约单元及列席集会代表先后谈话,并示意要以这次集会为契机,进一步深化政校企互助,配合为南岳区的旅游经济生长做出孝敬。

随后,学院龚声武院长与南岳区旅游局、南岳区旅游协会游览社分会卖力人配合签署政校企互助意向书,三方将在人才培育、失业引荐、员工培训、讲授练习实训、实训基地建立、科研效劳、互派挂职交换等方面展开深度互助。经过政校企三方的多向参与、劣势互补、资源共享和战略互助,走出“互助办学、互助育人、互助失业、互助生长”的政校企交融办学的新途径,打造富有特征与结果的旅游人才培养形式,提拔人才培育质量,完成当局、企业、学院、先生的多方互利共赢。

学校与南岳区旅游局、南岳区游览社协会展开旅游人才运送和培育的战略互助,是学院初等职业教诲改造生长的殊途同归,是完成职业教诲古代化、促进职业教诲与家当对接的有用途径和手腕。

9.5“脱贫攻坚”典范案例

案例5:院长龚声武赴蓝山指点“情牵脱贫攻坚”理论流动

7月20日,院长龚声武一行从长沙驱车赴永州市蓝山县指点学院2017年暑期大先生“情牵脱贫攻坚”主题理论流动。下昼2时许,龚声武顾不上舟车劳累,在蓝山县人大副主任梁不足、学院先生工部部长毛婵等陪伴下,栉风沐雨地赶往浆洞瑶族乡茶源坪村。先在村部探望了在此展开事情的师生,听取了带队先生祝元明的事情报告请示,然后再接再励地赶往茶山组。在贫穷户盘国新家中,龚声武观察盘国新老人的栖身情况,细致讯问了其家庭情形和支出泉源。在交换中得知,盘国新老人家中儿子服狱,儿媳离家出走,两位七十多岁的老人单独抚育孙子,生涯困难。龚声武叹息老人生涯不易,抚慰老人要信赖党和当局,起劲战胜难题,抚育孙子成人。同时,龚声武给老人奉上了学院的慰劳金。老人家紧握着他的手,老泪纵横地说:“谢谢党和当局的好政策,谢谢各级向导的关切!”他示意肯定会将孙子抚育成人。

7月21日,院长龚声武顶着40度的低温驱车两个多小时赶到蓝山县毛俊镇军田村。在村部扶贫事情队办公地老支书伍金生家亲热探望了在此展开事情的师生,并听取了带队先生李勇的事情报告请示。龚声武和梁不足听完报告请示,第临时间在村干部和驻村扶贫事情队同道的陪伴下,再接再励地赶往山溪567组现场勘探核真相况。梁不足现场吩咐村干部,立刻草拟质料向县委报告请示,他将尽快提交县党委研讨处理。之后龚声武一行走访了特困户全昌华家,他们细致观察了全昌华破旧、行将坍毁的土房栖身情况,关怀讯问了其家庭情形和支出泉源。同时,龚声武给老人奉上了学院的慰劳金。老人家紧握着他的手,老泪纵横地说:“谢谢党和当局的好政策,谢谢各级向导的关切!



 


教务处